赤峪煤矿多措并举深推安全教育工作

    近年来，赤峪煤矿积极落实上级安全工作要求，在安全教育工作中多措并举，狠抓责任落实，不断创新安全教育形式，丰富安全教育内容，从提升和强化干部安全思想意识入手，突出安全教育的薄弱环节和关键点，融入亲情元素，狠抓七项活动的开展，深推安全教育工作。

    一是实行党群部门科室领导包保安全教育制度，定期参加基层班前会，督促指导包保单位安全教育工作的开展。二是每月在全矿开展“ 一对一”安全谈话活动，基层单位党政与每位职工谈，安全教育包保人与包保单位班组长谈，及时了解职工安全思想动态，解决干部职工出现的困难，稳定职工队伍。三是利用班前会、安全大讲堂、培训班等形式强化干部职工日常安全思想教育，提升职工安全技能。四是每月在全矿开展事故案例警示教育活动，对公司、矿、特别是本单位近期发生的事故案例，通过身边人讲身边事的形式对干部职工进行警示教育，用身边的险事悬事教育职工引以为戒，警钟常鸣。五是通过进家入户开展安全思想教育大走访活动，由支部书记和矿嫂组成的走访人员对安全思想有包袱、情绪不稳定人员、工伤职工通过走访形式化解职工思想矛盾，解决职工困难，增强职工安全意识。六是由矿工会组织矿嫂开展好冬送热茶，夏送清凉，日常缝补工作服的同时，利用春节、端午节传统节日，开展送茶叶、发粽子等活动，以亲情打动矿工，以亲情唤起职工做好安全工作的责任意识。七是打造澡堂、灯房、入井长廊、井下班组建设安全长廊等，营造浓郁安全氛围，让职工牢固树立“安全第一”的安全价值观。

    通过一系列措施，该矿安全形势稳中向好，生产过程中的不安全行为和习惯性违章大幅度减少，“三违”现象也逐年递减，职工整体安全意识和自主保安能力都得到大幅度提升。（赤峪煤矿 张涛）

责任编辑：卓文海

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